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Objetivos del
Diplomado |
·
Actualizar
a los participantes en las técnicas modernas de supervisión
y gerencia de primera línea.
·
Proveer a
los participantes herramientas conceptuales y prácticas que
les permitan enfrentar con éxito la complejidad del área
supervisoria y de gerencia de primera línea en las
organizaciones.
·
Desarrollar
y/o potenciar competencias de supervisión y gerencia de
primera línea que permitan a los participantes mejorar el
desempeño en los ámbitos personal y organizacional.
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Plan de Estudio |
El presente Diplomado se
conforma con un total de Siete (07) Modulos:
- Modulo I: Principios de Gerencia y Supervision
- El Papel
del Gerente y el Supervisor en la Administracion.
- Comprension de los retos de Supervision y Gerencia en
el Entorno Cambiante actual.
- Creacion de un lugar de trabajo positivo en un entorno
dinamico.
- Modulo II: Planeación Gerencial, Solución de Problemas y Sistemas
de Información Gerencial
- Establecimiento de
Metas.
- Proceso de Planeación.
- Estrategias de Disminución de Costos.
- Resolución de Problemas y Manejo de Información.
- Proceso de Toma de Decisiones
- Sistemas de Información Gerencial
- La información como Materia Prima
- Modulo III: Organización, Selección y Formación del Personal para la
Excelencia
- Organización de un Departamento o
Gerencia Efectivo.
- Organización para la Efectividad.
- Autoridad, responsabilidad y efectividad laboral.
- La Delegación como medio de Apalancamiento.
- Reclutamiento del Personal Correcto.
- Capacitación y Desarrollo de los Empleados
- Modulo IV: Dirección de la Fuerza de Trabajo: Liderazgo, Motivación
y Comunicación Efectiva
- Liderazgo Efectivo
- Liderazgo Selectivo.
- Inteligencia Emocional
- Elección del Estilo de Liderazgo más apropiado.
- Motivación de los Empleados.
- Satisfacción e Insatisfacción
- Logro, Expectativa y Equidad.
- Motivación y Recompensas.
- Motivación en el Trabajo.
- Comunicación Efectiva con el Empleado
- Ordenes, Instrucciones y Peticiones.
- Una Habilidad de Comunicación Especial: La Escucha
Activa.
- La importancia de las Habilidades de Retroalimentación
- Modulo V: Manejo
Efectivo del Talento Humano y su Desempeño
-
Grupos y Trabajo en Equipo.
- Supervisión de Grupos y Equipos de Trabajo.
- Orientación y Administración del Desempeño.
- Manejo del Personal
- Evaluación del Desempeño de los Empleados.
- Modulo VI: Manejo y Control de la Dinámica del Trabajo
-
Control: Como mantener a la Gente, los Planes y los
Programas en Curso.
- Manejo de Conflictos y Negociación.
- Disciplina de los Empleados.
- Estimulo a la Productividad y la Calidad.
- Modulo VII: Nuevos
Requerimientos para la Próxima Generación de
Supervisores y Gerentes
- Función del Supervisor
y del Gerente en la Seguridad y Salud del Empleado (LOPCYMAT)
- Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
- Administración de una Fuerza de Trabajo Diversa.
- Manejo del Cambio y la Innovación.
- Para lograr el Éxito Personal como Supervisor y
Gerente, Últimas tendencias.
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Duracion |
El presente
Diplomado tiene una duracion aproximada de 120 horas
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Regimen |
El presente Diplomado
podra ejecutarse en una de las siguientes Modalidades:
- 100 % Virtual
- Presencial - Virtual
(Blended Elearning),
En esta ultima opcion las
actividades presenciales se llevaran a cabo los dias
Sabados aproximadamente cada 15 dias en la Ciudad de Caracas.
Nota: El participante
debera indicar al momento de la Inscripcion cual
modalidad ha seleccionado.
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Certificacion |
El Diplomado es de Caracter
Aprobatorio y se emitira Certificado de Aprobacion.
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Fecha Estimada
de Inicio |
PROXIMAMENTE |
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Inversion |
Inscripcion BsF.
100,oo
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Inversion con
Beca
(Ver Proceso de Solicitud de
Beca) |
Inscripcion BsF.
100,oo
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Procedimiento de
Inscripcion |
PROCESO DE
INSCRIPCION CON BECA
-
Solicitar
la Beca conforme al procedimento establecido.
-
Esperar
respuesta de aceptacion de la Beca
-
Una vez
aceptada la Beca el estudiante debe iniciar el Proceso de
Inscricpion dentro de las 48 horas siguientes a la fecha
de notificacion de aceptacion, de lo contrario
la beca puede quedar sin efecto.
-
Iniciar
el Proceso de Inscripcion descrito a continuacion.
PROCESO DE
INSCRIPCION SIN BECA
-
Descargar
Planilla de Inscripcion, o solicitarla al correo
informacion@coincaconsultores.com o por via
telefonica al 0212 - 762.03.09 o 762.75.97
-
Llenar en
computadora o en letra de molde la Planilla de
Inscripcion.
-
Cancelar (BsF.
100,oo) por concepto de Inscripcion a traves del
Deposito o Transferencia Bancaria en Banesco Banco Universal, Cuenta
Corriente No. 0134-012091-1201222738 a nombre de COINCA
Consultores Integrales c.a.
-
Cancelar
la Inversion del Diplomado (Monto total de la inversion
si cancela de Contado o Inicial si cancela Financiado) a traves del Deposito
o Transferencia
Bancaria en Banesco Banco Universal, Cuenta Corriente
No. 0134-012091-1201222738 a nombre de COINCA
Consultores Integrales c.a.
-
Enviar
Planilla de Inscripcion y los Comprobantes de Deposito
Bancario o Transferencia por via fax al (0212)762.03.09 o 762.75.97 o a
traves de correo electronico a
informacion@coincaconsultores.com
-
Para
completar el Proceso de Inscripcion es necesario que el
estudiante envie tanto la Planilla de Inscripcion como
los Comprobantes de deposito o tranferencia
correspondientes a la cancelacion de la Inscripcion y el
Valor de la Inversion del Diplomado.
-
Verificar
que la informacion llego de forma correcta.
-
Esperar
Indicaciones por via correo electronico para consignar
los Requisitos exigidos para cursar el Diplomado (ver
Requisitos).
Planilla de Inscripcion
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Requisitos |
- Planilla de Inscripcion
(se le enviara por correo electronico)
- Dos Resumen Curricular
- Dos Fotocopias de la
Cedula de Identidad
- Dos Fotos tamaño carnet
- Dos Fondo Negro y Copia
del título de Educación Superior (valido tambien para
TSU) en papel fotografico
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Informacion |
Puede solicitar informacion a
traves de nuestros numeros telefonicos (0212) 762.03.09 y
762.75.97 o a traves del correo electronico
diplomados@coincaconsultores.com
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