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El
liderazgo se podría definir básicamente como la capacidad de
influir positivamente en otros seres humanos para el logro
de una finalidad cualquiera que sea. Si observemos
detenidamente, en los últimos años ha existido un especial
interés en todas las culturas del mundo por el Liderazgo,
especialmente por el grupo humano empresarial, luego de
estos vinieron los educadores, los políticos, etc. y con
estos avances filosóficos y reflexivos que ha alcanzado el
tema; el liderazgo se ha afianzado y convertido en una
necesidad, en una alternativa mediadora de logros y gestor
de la potencialidad humana.
El Liderazgo es entonces el proceso de influencia en las
personas para lograr las metas deseadas. Pero para ser un
muy buen líder se requiere: Carisma, (porque no existe la
posibilidad ni ha existido un líder que no sea apreciado por
las personas o sus seguidores, empleados, etc) Inteligencia,
(porque es necesaria la inteligencia en este proceso antes
que el instinto por ejemplo? Porque para ser un buen líder
es necesario pensar, dimensionar, analizar y finalmente
diseñar estrategias para lograr un objetivo mancomunado),
Poder de convencimiento, (si no contamos con credibilidad,
si no sabemos expresar nuestras ideas y si no sabemos con
seguridad lo que expresamos es muy difícil convencer),
Sensibilidad, (Observemos que en todo sistema el punto
fundamental es siempre el mas flexible, esto quiere decir
que no contamos con cualidades que nos permitan percibir,
aceptar, reconocer y actuar con sensibilidad pues es muy
difícil ser líder), Integridad, (Tener valores y
representarlos resume fundamentalmente contar con Integridad,
va de la mano con la ética y la forma en que los valores se
han gestado en nuestro interior), Arrojo, ( o valentía, si
tememos decidir por nosotros mismos y asumir el reto del
liderazgo en nuestras actividades es muy poco probable que
nos podamos descubrir como líderes), La imparcialidad, (esta
objetividad e independencia es fundamental sobre todo al
momento de asimilar las opiniones externas acerca de nuestra
idea liderada, necesitamos aceptar el error como una
posibilidad), Ser innovador, (las grandes empresas, los
grandes procesos siempre se han impuesto por una idea
novedosa, es necesario entonces buscar y desarrollar ese
proceso creativo interior que nos permita sacar a flote
nuestras ideas) y sobre todo Tacto para poder dirigir a un
grupo de personas y que lo sigan a uno por su propia
voluntad, motivándolos permanentemente, estimulándolos y así
alcanzar las metas deseadas ya sean de equipo o
unipersonales, y lo mas importante: que cada quien se sienta
satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida
ya que el liderazgo es un proceso vincular.
El líder es esa persona comprometida en asumir una posición
de poder debido a un compromiso y convicción dentro de un
ambiente de equipo. Lo que diferencia a un líder con los
demás, es su carisma y espíritu de lucha incesante con el
fin de lograr un bien común o meta en la vida, recordemos
una sabia frase de J. C . Penny , decía: "Estoy agradecido
con todos mis problemas , después de resolver cada uno que
se me presentaba, me volvía mas fuerte y mas capaz de
enfrentar los que estaban por venir, crecí en todas mis
dificultades "afirmaba el fundador de las famosas tiendas
J.C Penny´s en Estado Unidos hace algunos años. Este es un
ejemplo sencillo que nos enseña a enfrentar con valía y
fortaleza un proceso de cambio como lo es tomar las riendas
de nuestro propio liderazgo.
Para ejercer un Liderazgo realmente efectivo, necesitamos de
lo enunciado anteriormente, pero el secreto real se logra
gracias al componente fundamental de cualquier proceso, La
Actitud Mental Positiva y la organización adecuada para una
vida muy bien llevada; la cual va a depender no solo de la
forma en cómo veamos nuestra existencia en el pasado y en el
presente inmediato, también depende de cómo veamos nuestro
futuro. Yo soy de los que pienso que si nos fue dada la
capacidad de soñar fue por algo en especial, y ese algo
especial, es que podemos convertir los sueños en realidad, ¡cada
uno de ellos! Pensemos en lo siguiente ¿Cómo es que hacen
las personas de éxito, los líderes reales para mantenerse
donde están por ejemplo? No se quejan a cada momento, son
proactivos. Entonces es imprescindible para el logro de lo
queremos, que es una vida entera de liderazgo y pensamiento
positivo el soñar y visualizar…, pensar en lo que deseamos
pero con mucho ánimo. Hay que pensar, visualizando y desear
con la misma emoción que nos produciría tenerlo todo en este
mismo instante.
Recuerdo una expresión del señor Alejandro Pope un poeta que
decía: "La Naturaleza y las leyes naturales se ocultaban en
la noche; hasta que Dios dijo: Que nazca Newton" y se hizo
la luz"…. Estimados lectores, hagamos que la luz llegue en
este momento a iluminar nuestra humanidad, potencialicémonos,
saquemos y gestemos nuestras ideas, enfrentémonos al mundo,
convirtámonos en líderes efectivos y logremos todo lo que
nos propongamos, recordemos que en la adversidad es cuando
el líder adquiere las cualidades para triunfar en la
abundancia y si tenemos problemas pues bienvenidos… que sean
estos los que nos ayuden a mejorar cada vez.
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