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Muchas
personas hablan de Marketing personal refiriéndose a la
búsqueda de empleo, pero el marketing personal va mas allá
de la redacción de un currículum vitae ya que analiza a las
personas como productos.
¿Qué es el marketing?
El marketing es una disciplina que consiste en el desarrollo
de estrategias comerciales adecuadas a las necesidades del
mercado. Dichas estrategias consisten en el diseño de cuatro
variables básicas que son: precio, producto, plaza y
promoción.
El marketing ve todo a través de los ojos del cliente y no
del fabricante.
Las estrategias de marketing
El precio es el valor del producto, lo que el mercado está
dispuesto a pagar. El producto es la necesidad que se
satisface en el mercado, por ejemplo si tengo un video club
no vendo películas sino entretenimiento. La plaza o lugar de
distribución consiste en elegir los lugares en los que va a
estar disponible mi producto, para lo cual es fundamental
investigar cuáles son los lugares en los cuales espera
encontrarme mi potencial cliente. Y la última variable, pero
no la menos importante, es la promoción o difusión del
producto, que consiste en dar a conocer el producto a los
potenciales clientes.
¿Cómo se aplica el marketing a las personas?
Un individuo que busca trabajo es un “producto” que
satisface necesidades a otras personas o empresas. Por lo
tanto deberá analizar las necesidades del mercado laboral y
diseñar estrategias comerciales como si fuera un producto.
¿Cómo se convierte una persona en producto?
El primer paso es analizar las necesidades del mercado
laboral Por ejemplo: en casi todas las empresas hoy se piden
conocimientos de computación, facilidad para adaptarse a los
cambios, proactividad, liderazgo y comunicación. Entonces
debemos adquirir los conocimientos y habilidades necesarias
para ser empleables en las empresas a las que aspiramos.
El marketing personal se enfoca hacia el mercado laboral.
Las estrategias personales
Podemos ser un producto estandar (similar a los que ya hay
en el mercado) o generar una “ventaja competitiva”, algo que
nos haga mejor que el resto.
Respecto al precio, debemos saber a cuánto cotizar nuestros
servicios. Esto será en función de lo que podemos aportar a
la empresa (experiencia, formación, ideas, etc).
La plaza o disponibilidad del producto, consistirá en los
lugares y momentos en los cuales vamos a ofrecer nuestros
servicios. Podemos aceptar un trabajo en la ciudad o fuera
de ella, podemos preferir una determinada cantidad de horas,
podemos aspirar a empresas chicas o multinacionales, etc.
Es necesario definir dónde queremos estar para saber dónde
ofrecernos.
La promoción o difusión es la forma en que nos daremos a
conocer, es nuestra propia publicidad. El currículum vitae
(C.V.) es el primer contacto. No es necesario tener un
currículum vitae con logros académicos ni heroicos, lo
importante es comunicar que somos lo que necesitan. En
muchos casos el C.V. se acompaña con una carta de
presentación que explica los motivos por los cuales uno se
postula a una búsqueda. Aquí se deben destacar en pocos
renglones las “ventajas competitivas” que nos hacen mejores
candidatos que al resto y el motivo por el cual queremos
ingresar a la empresa.
Buscar trabajo da trabajo
La búsqueda de empleo es un trabajo y requiere esfuerzo y
planificación.
Es necesario investigar las tendencias del mercado laboral y
conocer nuestras virtudes y defectos para saber cómo y dónde
ofrecernos.
Para poder ofrecernos en el mercado laboral, es necesario
que nos veamos como productos aptos para cubrir las
necesidades de las empresas.
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