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Actividad que se
estará desarrollando a beneficio
del Programa Aquiles Nazoa programa, el cual
tiene como objetivo la generación de capacidades
y oportunidades para estudiantes de excelencia,
cuyas condiciones socioeconómicas especiales
ponen en riesgo la sustentabilidad de sus
estudios de pregrado en la Universidad "Simón
Bolívar".
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Actividad Presencial |
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El día Martes 24 de
Abril de 2.012 estaremos
llevando a cabo unaJornada Presencial dirigida a
Gerentes, Líderes y Emprendedores, para la
cual
se seleccionaron las mejores Ponencias que les
permitirán el aprendizaje y manejo de Técnicas
Gerenciales Modernas que propician un mejor
desempeño en diferentes áreas, aplicables a su
vez en todos los aspectos de la vida.
A lo
largo de esta Jornada se estarán
desarrollando diversos temas:
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PONENCIAS |
Creatividad e Innovación
en las Organizaciones
Ponente:
Lic. Catalina Ramos
Especialista en RRHH
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La creatividad tiene
varias manifestaciones: la improvisación, la intuición,
la imaginación, la invención, el talento. La gente con
talento está más predispuesta a ser creativa. La
preocupación por la creatividad para resolver problemas
sociales y para promover la innovación como impulso
decisivo del desarrollo humano y del progreso
cultural.
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El emprendimiento es un termino
últimamente muy utilizado en todo el mundo, ha ganado una gran
importancia por la necesidad de muchas personas de lograr su
independencia y estabilidad económica.
Ante estas circunstancias económicas, es el salvador de muchas
familias, en la medida en que les permite emprender proyectos
productivos, con los que puedan generar sus propios recursos, y les
permita mejorar su calidad de Vida. |
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La mayor ventaja competitiva de
las empresas en este milenio radica en el nivel de
preparación y de gestión del talento humano.
Es tal la importancia que hoy se le otorga al talento humano que se
le considera
la clave del éxito de una empresa y, su gestión es considerada como
la esencia de
la gerencia empresarial. |
Tendencias de
Reclutamiento y
Selección utilizando Web 2.0: Caso Perfilnet
Ponente:
Perfilnet
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El desarrollo de Internet de
segunda generación o la web 2.0 ha puesto a disposición de la sociedad
un conjunto de posibilidades que facilitan la comunicación, la
colaboración o interacción entre las personas. Lo que ha propiciado
el desarrollo de redes sociales en Internet como facebook, LinkedIn
o Xing, así como los recursos tales como las Wiki, Blogs, etc.
En este contexto, las empresas están enfocando cada vez más su
interés en el Reclutamiento 2.0 que, se define como el proceso por el
cual la empresa busca e identifica los posibles candidatos para
cubrir sus necesidades internas de empleo o de mano de obra a través
de las redes sociales y profesionales |
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Aula Virtual |
Adicionalmente usted podrá
complementar esta Jornada de Actualización Profesional con
más de 30 ponencias virtuales, entre los temas que se abordarán en esta actividad figuran:
Toma de Decisiones
, Tablero de Comando , Manejo de Conflictos ,
Creatividad e Innovación en las Organizaciones ,
Innovación en Valor: Estrategia de Océano Azul ,
Responsabilidad Social Empresarial , Dirección y
Motivación del Personal , Inteligencia
Emocional Gerencial , Supervisión de Personal,
Negociación, Manejo de Estrés, Comunicación, etc.,
entre otros temas. |
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Inversión |
Público General |
BsF.400 + IVA por
persona |
Miembros de la Asociación de
Egresados USB
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BsF.340 + IVA por
persona |
Estudiantes de Pre-grado
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BsF. 200 + IVA por persona |
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